Abstract FR:

Cette thèse présente quatre essais en microéconométrie du travail avec des évidences empiriques à partir de données égyptiennes. Le premier chapitre estime un modèle collectif d'offre de travail. L'originalité de ce chapitre est de tester la validité de nouveaux facteurs de distribution. Ces derniers sont des variables liées au marché du mariage. Les résultats confirment que le moakhar, i. E la somme d'argent que le mari devrait payer à sa femme en cas de divorce, est un facteur de distribution convaincant. Dans le deuxième chapitre, un modèle de matching est estimé pour évaluer l'impact du mariage sur l'allocation du temps des femmes égyptiennes. Les résultats montrent que le mariage diminue de 8 heures l'offre de travail marchande et augmente de 30 heures le temps passé sur les activités domestiques. Dans le troisième chapitre, un modèle structurel dynamique est estimé. Ce dernier permet d'étudier la relation causale qui existe entre le mariage et les transtions sur le marché du travail. Cette étude est la première à analyser l'effet direct du mariage sur les dynamiques sur le marché du travail en Egypte. Le modèle économétrique estimé prend en compte l'hétérogéneité inobservée. D'après les résultats, le mariage diminue significativement la probabilité de se diriger vers le secteur privé par rapport au public. Dans le dernier chapitre, une approche de microsimulation est considerée pour évaluer l'impact des politiques de libéralisation du commerce sur les inégalités salariales. Je trouve que les femmes ainsi que les travailleurs urbains qualifés sont positivement influencés par ces politiques.