Abstract FR:

Dans le cadre de la mondialisation, les grandes entreprises coreennes (les chaebols) se sont mis a delocaliser dans les secteurs industriels la ou les entreprises coreennes avaient des avantages competitifs et comparatifs pour faire face a la concurrence internationale. Notre principale recherche est axe sur les choix strategiques de delocalisation des grandes entreprises coreennes dans les troispays industrialises : grande-bretagne, france et etats-unis. Notre these nous a permis d'avoir un double objectif. Il s'agissait d'une part d'amener une reflexion sur les determinants de delocalisation afin d'analyser, sur un echantillon d'entreprises coreenne de l'egp dans l'industrie electronique, les facteurs explicatifs de delocalisation des gec et d'autre part, de montrer les systemes d'emplois nationaux et locaux lies avec les facteurs de la dualite et de son remede dans les trois gec delocalisees. Ces deux objectifs devraient permettre de contribuer a la comprehension de la delocalisation des gec et du systeme de l'emploi dans les pays d'accueil ou les gec ont delocalise aussi bien d'un point de vue theorique que du management. Notre methodologie nous a ainsi conduit de recourir tout d'abord a l'analyse des determinants dans lequel s'inscrivait notre etude. Celle-ci devait ensuite nous conduire aux enjeux economiques du cadre theorique. Enfin, l'analyse des systemes d'emploi sur lesquels les entreprises fondent leur dualite, et donc leur remede, devait enfin etre abordee.