Abstract FR:

Ce travail fait une analyse conceptuelle des systèmes d'innovation, en particulier des systèmes nationaux d'innovation (SNI). On cherche prouver que les instances/organismes d'enseignement/recherche sont les acteurs/agents déterminants pour faire avancer les SNI. On fait référence aux potentialités et fragilités du SNI portugais. Après l'analyse empirique du SNI portugais nous constatons que le capital humain se révèle comme la principale faiblesse. Nous abordons aussi la question des pays qui ont fait leur adhésion à la UE, le 1er mai 2004. Il émerge une analyse microéconomique qui justifie l'impact de la R & D des entreprises sur les salaires de leurs travailleurs.