Abstract FR:

Les réformes économiques entamées en 1989 par les pays de l'Europe de l'Est doivent aboutir à l'instauration d'une structure efficace de gouvernement d'entreprise. Les mécanismes de gouvernement d'entreprise ont comme objectif de résoudre les conflits d'intérêt qui peuvent apparaître entre les différents acteurs intervenants dans le cadre d'une firme. Ces mécanismes sont orientés soit vers l'incitation du dirigeant à agir dans l'intérêt du propriétaire, soit vers l'incitation du propriétaire à la surveillance et au contrôle des décisions du dirigeant, soit vers l'amélioration de l'information dont dispose le propriétaire. Les méthodes de privatisation adoptées par les pays de l'Europe de l'Est ont débordé sur les structures de propriété et de contrôle différentes. Les mesures à mettre en place pour améliorer la qualité du gouvernement d'entreprise dans les pays de l'Est doivent tenir compte des conditions actuelles et des spécificités de ces pays.