Abstract FR:

Cette thèse, composée de quatre chapitres, traite des motivations, des conséquences et des recommandations de politiques économiques relatives aux migrations internationales en s'intéressant principalement au cas des médecins. A l'aide de base de données de stocks et de flux de migrants, la chapitre 1 montre qu'il y a une faible proportion de migrants situés dans les pays où le différentiel de protection de l'emploi est élevé entre pays d'origine et pays d'accueil. On explique cela p ar un impact négatif de la protection de l'emploi sur le salaire espéré des migrants, ce qui peut provenir d'une probabilité plus faible de trouver un emploi. Le chapitre 2 de cette thèse décrit de manière approfondie la base de données que nous avons étendue (Bhargava, Docquier et Moullan, 2011) et s'intéresse aux déterminants de la migration internationale de médecins exclusivement. Il montre l'importance de la générosité des allocations santé dans l'attraction des docteurs. Le chapitre 3 s'intéresse davantage aux conséquences des migartions, ici de médecins, et montre (1) que la densité et l'émigration de médecins ont des effets relativement faibles sur la mortalité infantile (2) et sur les taux de vaccination. Enfin ce chapitre met en évidence(3) l'absence d'incitation à devenir médecin dans les pays d'origine suite à l'émigration des médecins. Enfin, le dernier chapitre de cette thèse étudie le lien existant entre aide au développement et migrations de médecins. L'aide à la santé peut être un bon outil de régulation mais que ses effets sont relativement faibles et non linéaires. Par ailleurs l'efficacité de l'assistance technique semble être vérifiée plus que pour l'aide matérielle.