Marché du travail et emploi au Cambodge : contraintes à court terme et enjeux à long terme
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Lyon 2Disciplines:
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L'objectif de la thèse consiste à caractériser le marché du travail au Cambodge tout en utilisant les renseignements théoriques. Nous présentons un aperçu détaillé des changements qui se sont produits sur le marché du travail, en mettant l'accent sur la façon dont ces changements sont répartis au sein de la population et de l'économie. Le résultat de l'analyse du marché du travail mettra en évidence le fait qu'il n'existe pas forcément de politiques de l'emploi et du marché du travail au Cambodge et que certaines théories des politiques visant à améliorer la situation du marché du travail ne sont pas applicables à la situation actuelle du pays. C'est pour cette raison que nous essayons d'étudier des analyses propres au marché du travail cambodgien afin de trouver les contraintes à court et à long terme qui empêchent le bon fonctionnement de ce marché et qui bloquent l'application théorique. Nous essayerons enfin d'envisager les enjeux à long terme permettant d'améliorer la situation du marché du travail et de l'emploi au Cambodge.