Abstract FR:

Le développement historique du salariat s'articule paradoxalement à une contestation de la forme marchande dans la reproduction de la force de travail. Cette contradiction se singularise par l'essor des formes socialisées de rémunération (prestations sociales) et par l'incorporation croissante de services collectifs non-marchands (éducation) dans l'entretien de la force de travail. Dans un premier temps, cette thèse vise à saisir ce processus contradictoire à partir de l'hypothèse de l'altération des conditions marchandes d'entretien de la population. Cette hypothèse utilise utilise deux logiques d'entretien de la population : la logique capitaliste et la logique de développement des hommes. Subordonnée, cette dernière logique renouvelle le fonctionnement capitaliste en corrigeant ses contradictions. Leur relation dialectique introduit, d'une part, les cycles longs salariaux (réversibilité) et, d'autre part, les phases d'évolution des conditions d'entretien de la population (irréversibilité). Dans un second temps, la vérification empirique s'appuie sur des séries statistiques de long terme construites selon la méthode de l'histoire quantitative. Ces séries concernent les dépenses versées aux fonctionnaires d'Etat en France, de 1820 à 2000.