Les entreprises dans la période de transition en Russie : mutations économiques et financières
Institution:
Paris 1Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
This thesis examines the new economics conditions facing russian firms, after the beginning of the market reforms and their impact on firm's conduce and performance. Our goal is to emphasize on which fazctors can make the firms' behaviour sifficiently dynamic in what concerns reacting to prospects of earning profits and acquiring competitive advantages that could become possible for them, if they ensure mobility of their capital. It is taken in account that this process occurs on a background of political chaos and continuing economic decline. In a first part, we examine why, under the effects of liberazlization of prices and a rough monetary policy, and with the existence of unvironmental uncertainty, olds pattern of inter-firms relatioins are tending to strengthen which are based on non market-oriented behaviour (monopolizm, retainings of informations, maffias. . . ). In a second part, we look how this dysfonctionnal behaviour can be minimized or changed throught privatization and transferts of property rights. Are privatization legislation and practices III Russia motivate enterprises to transform their corporate governance and to be structurally dynamic ?
Abstract FR:
La présente thèse examine les nouvelles conditions économiques auxquelles font face les firmes russes depuis le début des réformes de marché, et leur impact sur le comportement et les politiques de ces firmes. Notre but est d'expliquer ce qui peut favoriser l'adoption, par l'entreprise, d'un comportement de marché dynamique qui permet de maximiser les bénéfices et d'acquérir des avantages compétitifs en gérant de façon efficace son capital. Nous prenons en compte l'arrière-plan dans lequel se déroule ces mutations : le chaos politique et la dépression économique persistante. Dans une première partie, nous expliquons pourquoi la libération des prix, la politique monétaire rigide et le caractère incertain de l'environnement ont provoqué un renforcement de l'ancien modèle des relations interentreprises, base sur des comportements non concurrentiels (monopoles, rétention d'information, maffias. . . ). Dans une seconde partie, nous analysons les effets de la privatisation et du transfert des droits de propriété sur ces comportement atypiques des firmes. Dans quelle mesure, la législation et la mise en œuvre des privatisation incitent les entreprises à transformer leur gestion et à adopter des formes d'organisation dynamiques ?