Origine et évolution des pratiques de la participation des salariés aux bénéfices de l'entreprise : 1842-1923
Institution:
Paris, EHESSDisciplines:
Directors:
Abstract EN:
We wish to retrace the historical background of workers participation and profit sharinf in firms and tell you about the very first experiments in this fiels initiative. We find a lot of comments about the first application of workers participation in the official statements of the universal exhibitions which had been held in france and in some others countries during the second part of the 19th century. Moreover, in the course of the universal exhibition in 1889 in paris, was established the association for the development of workers participation. This association had published a lot of surveys and works about it, at regular intervals. From these different sources, we can note that 18472 was the year where the first real practices of workers participation took place. On another hand, 3 firms came out, quite different in their activities, their mitivation and their mode of application of workers participation. So, we can have an idea of what were the usual methods and motications of agreat lot of firms about workers participation en these times. A century and a half later, one's can wonder what had came of the workers participation? in short, ere such practices still available nowadays?
Abstract FR:
Nous avons voulu, en dehors de tout debat d'idees, situer dans le temps, les premieres pratiques identifiables de participation des salaries aux benefices de leur entreprise, a la suite d'initiative patronale. C'est dans les rapports officiels, des expositions universelles, qui ont eu lieu en france, mais aussi dans un certain nombre d'autres pays, dans la seconde moitie du 19e siecle, que l'on trouve et parfois abondamment commentees les premieres applications de participation. De meme, a la suite de l'exposition universelle de 1889 a paris, va se creer l'association pour l'etude de la participation, celle-ci publiera regulierement de nombreuses etudes et ouvrages sur le sujet. L'analyse de l'ensemble de ces differentes sources, permet d'abord de situer dans le temps l'annee (1842) ou se situe la premiere pratique de participation. Elle indique egalement l'emergence de trois entreprises differentes dans leurs activites, mais aussi dans les raisons et les modalites d'applications. Les differentes citations de la participation, dans le cadre des expositions universelles, et l'etude de ces trois entreprises, permettent de degager quelles etaient les modalites habituelles, ainsi que les motivations d'un grand nombre d'entreprises sur la participation a cette epoque. Que faut-il penser, plus d'un siecle et demi apres la naissance de cette nouvelle pratique salariale, ce sera l'objet de la conclusion.